Главная 
ПРОКУРАТУРА информирует Змеиногорская межрайонная прокуратура разъясняет положения законодательства об ученическом договоре
ПРОКУРАТУРА информирует Змеиногорская межрайонная прокуратура разъясняет положения законодательства об ученическом договоре
Notice: Undefined variable: params in /home/admgorzmng/xn-----6kcabbscddnxgabh9awkkmoaib9afmjuk4k8m.xn--p1ai/docs/plugins/content/isarticlenew.php on line 31
Змеиногорская межрайонная прокуратура разъясняет положения законодательства об ученическом договоре
03.02.23 09:25 | 
| Прокуратура информирует - Прокуратура информирует |
Змеиногорская межрайонная прокуратура разъясняет положения
законодательства об ученическом договоре
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской
Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право
заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации
ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от
работы.
Согласно статьи 203 Трудового кодекса Российской Федерации время
ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего
времени, установленной для работников соответствующих возраста,
профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с
работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому
договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего
времени.
В период действия ученического договора работники не могут
привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные
командировки, не связанные с ученичеством.
Заместитель Змеиногорского
межрайонного прокурора
советник юстиции А.С. Плеханов
