Только периоды официального трудоустройства или ведения предпринимательской деятельности засчитываются в трудовой стаж для права на пенсию и получения звания «Ветеран труда», дающего права на льготы. Также, только зачисленные на лицевой счет гражданина в ПФР страховые взносы могут повлиять на размер его будущей пенсии.

В 2015 году для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы «за себя», фиксированный платеж при годовом доходе до 300 000,00 рублей рассчитывается исходя из одного МРОТ / 5965 руб. х 26% (тариф) х 12 мес., т.е. 18611 рублей в год или 1551 рубль в месяц.

Предприниматели с доходом свыше 300000,00 руб. дополнительно должны уплатить 1% от суммы превышения, но не более 8 МРОТ, т.е. 148886 руб.

Главы КФХ уплачивают страховые взносы за себя и за членов КФХ независимо от величины дохода из расчета 1 МРОТ, т.е. 1551 руб. в месяц.

Тариф на обязательное пенсионное страхование для работодателей за наемных работников в 2015 году составляет 22% от фонда оплаты труда. Например, с заработной платы в 10 000,00 руб. в месяц сумма страховых взносов составит 2200 рублей.

Ответственный и порядочный работодатель не позволит себе сэкономить на будущей пенсии своего работника.

Эти суммы страховых взносов несоизмеримо меньше даже минимального размера пенсии (6647 рублей в месяц в 2015 году), право на которую будет предоставляться только при наличии 15 лет трудового стажа и не менее 30 баллов от зачисленных на лицевой счет гражданина в ПФР страховых взносов.

Трудоспособный возраст – время позаботиться о своей старости!

Начальник Управления ПФР

в Змеиногорском районе

О. Н. Соковнина